Свободное передвижение людей между Швейцарией и Евросоюзом стимулировало рынок труда Швейцарии.
Об этом свидетельствуют данные опубликованного на этой неделе отчёта Швейцарского секретариата по экономическим вопросам (Seco), согласно данным которого это введенное 15 лет тому назад правило увеличило число высококвалифицированных рабочих мест в стране и переориентировало швейцарскую экономику на более модернизированное развитие. Отчёт был подготовлен к 15-летию свободного передвижения между гражданами ЕС и Швейцарии. Швейцария подписала двустороннее соглашение в 1999 году, однако оно вступило в силу три года спустя – 1 июня 2002 года. Оно позволяет гражданами ЕС жить и работать в Швейцарии и наоборот, а также обязует взаимно признавать профессиональную квалификацию, предоставлять право покупать недвижимость и т.п. «Иммигранты из ЕС внесли свой вклад в позитивные структурные изменения в экономике Швейцарии. Сегодня они составляют значительную часть рабочей силы в тех профессиях, которые требуют квалификацию самого высокого уровня», - отмечается в докладе Seco. Эксперты отмечают, что процветающему обществу требуется заполнять рабочие места в таких отраслях, как строительство, транспорт, образование и здравоохранение. При этом заработная плата в Швейцарии выросла в среднем на 0,8 % в год. Несмотря на позитивную картину, нарисованную экспертами Seco, иммиграция из ЕС в Швейцарию, начиная с 2013 года, значительно снизилась. Миграционный баланс в 2016 году упал на 35 000 человек, или на 27%, по сравнению с предыдущим годом. Особенно заметно на рынке труда сокращение числа иммигрантов из Испании, Германии и Португалии, главным образом, из-за снижения уровня безработицы в этих странах. В 2016 году около 30% трудовых мигрантов из ЕС прибыли из стран Восточной Европы (фото-wikimedia).
