Почти 40 000 иностранных постоянных жителей покинули Швейцарию в первом полугодии 2026 года, что на 4,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года. По данным
Государственного секретариата по миграции (SEM), это часть более широкой тенденции: эмиграция иностранных граждан растет с 2023 года. В то же время иммиграция замедляется. За первые шесть месяцев 2026 года к числу постоянных жителей Швейцарии присоединились 74 112 иностранцев, что на 2,9% меньше, чем годом ранее.
Чистая иммиграция сократилась на 12,5%, до 29 884 человек. На конец июня в Швейцарии проживало 2,43 млн постоянных иностранных жителей, что составляет более четверти населения. Наиболее заметное снижение наблюдалось среди мигрантов из стран, не входящих в Европейский союз и Европейскую ассоциацию свободной торговли (ЕАСТ). Иммиграция из стран ЕС и ЕАСТ сократилась всего на 0,7%, до 55 761 человека.
Прибытие из других стран снизилось на 9%, до 18 351 человека. Эмиграция при этом выросла. В первой половине года Швейцарию покинули 39 251 постоянный иностранный резидент, что на 1608 человек больше, чем за аналогичный период 2025 года. Примерно три четверти из них были гражданами стран ЕС или ЕАСТ. По отношению к численности населения этих стран, индийцы и китайцы были одними из тех, кто чаще всего уезжал. Эти данные опровергают идею о том, что миграция — это в основном путешествие в один конец. Высококвалифицированные работники из таких стран, как США, Китай, Япония и Канада, особенно склонны к отъезду. Среди мигрантов из стран ОЭСР, не входящих в ЕС и ЕАСТ, по оценкам, 70-80% снова покидают Швейцарию в течение трех-пяти лет. Многие приезжают, зная, что их пребывание будет временным.
Многонациональные компании часто отправляют сотрудников в Швейцарию для работы над проектами или выполнения срочных заданий. После завершения работы они уезжают. Работа остается основной причиной приезда людей в Швейцарию. Более четырех пятых иммиграции из ЕС и ЕФТА связаны с работой. В первом полугодии 2026 года 41 321 работник из этих стран переехал в Швейцарию на долгосрочную работу, что на 1,6% меньше, чем годом ранее.
Это помогает объяснить, почему экономика также является одним из главных факторов, определяющих, останутся ли мигранты. Хорошие перспективы трудоустройства побуждают людей оставаться; ухудшение условий или лучшие возможности в других местах повышают вероятность отъезда. Личные связи также имеют значение. У мигрантов, имеющих близких родственников и друзей за границей, больше причин уехать. Те, у кого есть партнер или дети в Швейцарии, с большей вероятностью обоснуются здесь. Другие показатели рынка труда также указывают на небольшое замедление. В первой половине 2026 года Швейцария выдала 33 219 новых разрешений на трансграничные поездки, что меньше, чем 36 876 (-10%) годом ранее.
Однако количество краткосрочных разрешений на работу выросло со 164 779 до 169 514 (+3%). Пенсия — еще один поворотный момент. Швейцарская пенсия более эффективна в странах с более низкими затратами на проживание. Это особенно заметно среди португальских мигрантов, приехавших в Швейцарию в 1980-х годах. Многие сейчас возвращаются в Португалию, где их швейцарские пенсии имеют большую покупательную способность.
Иммиграция в Швейцарию гораздо более изменчива, чем может показаться. Среди людей, переехавших в Швейцарию в 2011 году, около 20% уехали снова в течение двух лет. Через пять лет уехали 35%; через десять — почти половина. Распространенное представление о мигрантах, прибывающих и постоянно проживающих в стране, вводит в заблуждение. Многие приезжают с работой, проектом или определенным сроком. Швейцария может быть местом назначения, но зачастую лишь на некоторое время (фото-Maksym Kozlenko/wikimedia).
