Примерно каждая десятая женщина репродуктивного возраста страдает эндометриозом — заболеванием, которое может вызывать сильную боль в области таза, особенно во время
менструации. Фрибур на этой неделе стал первым муниципалитетом в Швейцарии, который ввел менструальный отпуск для своих сотрудников. В настоящее время страна вступила в глобальные дебаты по вопросам здоровья на рабочем месте, целью которых является разрушить давнее табу.
Новое правило во Фрибурге, расположенном на западе Швейцарии между Берном и Лозанной, позволит муниципальным работникам с болезненными менструациями брать отпуск продолжительностью до трех дней в каждый менструальный цикл без необходимости предъявлять медицинскую справку.
Он был одобрен подавляющим большинством в городском совете – 49 против 13 против и 13 воздержавшихся. Политики левого толка, стоящие за предложением Фрибура, говорят, что они хотели пролить свет на влияние, которое дисменорея или менструальные спазмы могут оказать на трудовую жизнь пациенток.
«Очень важно иметь возможность сказать, что я заболела из-за менструации, и рассматривать это как законную причину моего отсутствия», — заявила советник Партии зеленых Лаура Занд, цитируемая газетой Le Matin. «В настоящее время люди, у которых менструация, должны приходить на работу, даже если они плохо себя чувствуют», - добавила она. В Европе начали говорить о данной проблеме, когда испанский парламент обсуждал специальный закон по защите здоровья женщин в 2022 году.
Еще до конца года город Цюрих решил запустить пилотный проект, предлагающий от одного до пяти дней оплачиваемого отпуска муниципальным работникам, страдающим от «сильных и регулярных» менструальных болей. Пилотный проект вдохновил члена местного совета Лозанны Одри Пету подать предложение о проведении аналогичного эксперимента в ее городе.
Результаты Цюрихского проекта пока неизвестны. Но Марко Таддеи из Швейцарского союза работодателей заявил, что проект поможет прозондировать и оценить ситуацию с этой проблемой (фото-Norbert Aepli, Switzerland/wikimedia).
